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- 社会保険の適用は事業所ごとに行われています。(事業所とは、本社・支社・支店・工場などのそれぞれの場所を指します。)
全ての法人と、個人事業所で従業員が常時5人以上の場合に加入義務があります。
社会保険事務所に提出する書類には、健康保険関係手続、厚生年金保険関係手続の2種類があります。
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- 参照：従業員を採用したとき 退職･死亡したとき (日本年金機構)
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- 参照：保険証を提示して治療を受けるとき （全国健康保険協会）
参照：病気やケガで会社を休んだとき （全国健康保険協会）
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- 参照：昇給･降給の大幅な変動があったとき (日本年金機構)
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- パートタイマーの場合は、就労の形態や内容を総合的に考えて、常用的に使用関係にあると認められれば被保険者となります。
(1)１週間の勤務時間
(2)１ヶ月の勤務日数
上の2つの要件が、同様の業務に従事する社員と比較しておおむね４分の３以上ある場合には、被保険者とするのが妥当とされています。
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